首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评的( )效标的侧重点是考量员工的个人特质。
绩效考评的( )效标的侧重点是考量员工的个人特质。
admin
2020-01-14
76
问题
绩效考评的( )效标的侧重点是考量员工的个人特质。
选项
A、环境性
B、结果性
C、特征性
D、行为性
答案
C
解析
特征性效标即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mtBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是()
能够量化.可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
文明礼貌的具体要求是()
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。
关于目标管理法说法正确的是()。
某员工因工作出了一点小差错,被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工,你会()。
头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
工作时间的法律范围包括()。
随机试题
根据汇兑损益产生的不同,可分为
脑出血患者最主要的死亡原因是
肺心病形成肺动脉高压的最重要的因素是
(2017年第94题)为节省电能,室内一般照明不应采用下列()光源。
哥白尼、伽利略两人先后因为在科学研究中说了真话,触及了神权教义,受到“异端裁判所”审判并处死。()
2012年我市将着力扩大内需特别是消费需求,主要举措有()。
【B1】【B18】
Thesedayswehearlotsofnonsenseaboutthe"greatclasslesssociety".Theideathatthetwentiethcenturyistheageofthec
我们常说的“Novell网”是指采用()操作系统的局域网系统。
在数据库系统的组织结构中,下列()映射把用户数据库与概念数据库联系了起来。
最新回复
(
0
)