首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )的工资。
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )的工资。
admin
2013-07-18
32
问题
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )的工资。
选项
A、24个月
B、1 5个月
C、12个月
D、6个月
答案
C
解析
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月,工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mtzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询过程应该(),才能帮助人们认识自己的内外世界。
下列说法中不符合“心理学标准”判断正常心理与异常心理原则的是()。
人际关系的特点有()。
随着现代科学的发展,精神分析理论的主要演变包括()。
Z=A+BZ式中Z为转换后的标准分数,A、B为根据需要指定的常数。加上一个常数是为了去掉(),乘以一个常数是为了使单位变小从而去掉小数点。
在MMPI—2中,TRIN高分表明被试者不加区别地对测验项目给予()。
第二反抗期的主要表现形式有()。
女性常见的性功能障碍不包括()。
关于冲击疗法的工作程序,错误的是()。
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。
随机试题
A.脉、心B.筋、肝C.思、脾D.燥、肺E.耳、骨
若B公司延期交付工程半个月,A公司以此提起仲裁,要求支付合同总标的额20%即1200万元违约金,你作为B公司的律师,拟提出何种请求以维护B公司的利益?依据是什么?对于陈某的损失,应由谁承担责任?如何承担责任?为什么?
国家公务员实行交流制度。其中交流包括哪些内容?
该单位在进口专用仪器前应持中国残疾人联合会的有关批文向______提出免税申请。若货物在被使用3年后,该单位因特殊原因需要对设备进行处理,以哪些方式是错误的______。
某企业于2012年度共发生研发支出300万元,其中研究阶段支出20万元,开发阶段不符合资本化条件支出60万元,符合资本化条件支出220万元并形成无形资产,假定该无形资产于2012年6月30口达到预定用途,采用直线法按5年摊销。该企业2012年税前会计利润为
报告中不得夹带请示事项。()
下列关于党史上的“第一”,表述错误的是:
约翰·洛克的政治思想。
A、 B、 C、 D、 B
下列代码实现的功能是:若在窗体中一个名为tNum的文本框中输入课程编号,则程序自动将“课程表”中对应的“课程名称”显示在另一个名为tName文本框中。Private.Sub[]()Me!tName=DLookup("课程名称","课程
最新回复
(
0
)