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如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )的工资。
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )的工资。
admin
2013-07-18
45
问题
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )的工资。
选项
A、24个月
B、1 5个月
C、12个月
D、6个月
答案
C
解析
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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