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当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。
当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。
admin
2015-04-29
38
问题
当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。
选项
A、国家的法律法规
B、竞争对手
C、企业政策
D、外部劳动力市场
答案
C
解析
本题考查影响招聘活动的因素。外部因素：(1)外部劳动力市场；(2)国家的法律法规；(3)竞争对手；内部因素：(1)企业自身形象；(2)企业的招聘预算；(3)企业的政策：企业在进行招聘时一般有内部招聘和外部招聘两个渠道，至于选择哪个渠道来调补空缺职位，往往取决于企业的政策。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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