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  3. 《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行，海关对报关员的记分考核管理从性质讲也是对报关员的一种行政处罚，从而规范报关员的报关行为，提高报关质量。 ( )

《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行，海关对报关员的记分考核管理从性质讲也是对报关员的一种行政处罚，从而规范报关员的报关行为，提高报关质量。 ( )

admin2014-04-01  37
问题 《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行，海关对报关员的记分考核管理从性质讲也是对报关员的一种行政处罚，从而规范报关员的报关行为，提高报关质量。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 对记分达到规定分值的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续。报关员应当参加注册登记地海关的报关业务岗位考核，经岗位考核合格之后，方可重新上岗。《记分考核管理办法》的颁布实施，是海关加强对报关员报关行为动态、实时监控的重要举措。海关对报关员的记分考核从性质上讲是一种教育和管理措施，而不是一种行政处罚。
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