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  3. 弹性工时基于如下逻辑：企业随着经济节奏而轻歌曼舞，员工则跟随企业的步伐而一张一弛。这样的共舞，对企业和员工要求都很高。然而，企业和员工虽然都在舞动，可并非基于同样的音律，甚至不是跟随同样的曲调。经济的涨潮落潮，决定了企业的订单多少，企业的订单又决定着员工的

弹性工时基于如下逻辑：企业随着经济节奏而轻歌曼舞，员工则跟随企业的步伐而一张一弛。这样的共舞，对企业和员工要求都很高。然而，企业和员工虽然都在舞动，可并非基于同样的音律，甚至不是跟随同样的曲调。经济的涨潮落潮，决定了企业的订单多少，企业的订单又决定着员工的

admin2010-10-30  73
问题 弹性工时基于如下逻辑：企业随着经济节奏而轻歌曼舞，员工则跟随企业的步伐而一张一弛。这样的共舞，对企业和员工要求都很高。然而，企业和员工虽然都在舞动，可并非基于同样的音律，甚至不是跟随同样的曲调。经济的涨潮落潮，决定了企业的订单多少，企业的订单又决定着员工的活多活少。现在，深圳试图通过推行弹性工时的办法，让员工、企业、市场能协调一致地翩翩起舞。愿望当然很美好，可效果恐怕很难如愿。    这段文字意在说明：
选项 A、弹性工时的逻辑
B、弹性工时的效果恐难如愿
C、弹性工时以市场为导向
D、弹性工时对企业和员工的要求较高
答案B
解析 这段文字首先运用比喻的手法介绍了弹性工时所基于的逻辑，再通过进一步的说明得出结论：弹性工时愿望是美好的，可效果恐怕很难如愿。因此本题答案为B。
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