首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价的目的是( )。
岗位评价的目的是( )。
admin
2021-08-19
53
问题
岗位评价的目的是( )。
选项
A、确定薪酬标准
B、确定每个岗位的相对价值
C、确定每个岗位的定员
D、确定每个岗位的工作任务、职责
答案
B
解析
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n4zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的研究,在20世纪30年代以后,成为临床心理学发展的主要条件和促进因素,这方面的功劳应归于美国明尼苏达大学,其代表人物是威尔森。
幼儿记忆的特点之一是()。
关于理性反应,以下的描述哪些是正确的?()
心理咨询的任务,其具体内涵包括,认识自己的内、外世界,使求助者增强自知之明和()。
样本大小适当的关键是样本要有()。(2010年11月真题)
老年丧失期观认为老年期丧失的内容包括()。
意识水平高低的判断的客观方法为()。
诚信对了企业发展的意义在于()。
《产品质量法》规定,如有()情形之一者,生产者和销售者应当负有赔偿责任。
下列哪项个人所得免纳个人所得税?()
随机试题
某孕妇,24岁,孕32周时,胎儿双顶径7.0cm,35周时双顶径7.3cm,股骨长5.4cm,羊水指数5,胎盘3级钙化。考虑孕妇为下列哪种情况
肾移植术后,6天内出现少尿或无尿,WBC轻度升高,血尿素氮肌酐持续不降,尿常规提示红细胞中量,同时伴有发热(38.5℃以下),这时应考虑下列哪项
融资服务阶段融资咨询应考虑的内容包括()。
国际工程施工承包合同争议解决的方式中,最常用、最有效、也是应该首选的方式是()。
价值工程中“价值”是对象的(),是作为评价事物有效程度的一种尺度。
根据规范管理和经营监督的要求,对风险程度不同的业务,按照( )的原则,重要业务必须实行实时复核、审核及总部审批制。
违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为,在()内未被发现的,不再给予行政处罚
南朝梁武帝长子萧统组织问入共同编选了一套诗文总集。名《文选》。由于萧统的谥号的关系,后人又称这部书为《_____》。
下列关于磁道的说法中,正确的是()。
Ifyoureadabookwordbyword,youoftenfailtogetthemainideaofwhatyou’rereadingandsoonforgetwhatyou______.
最新回复
(
0
)