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职业资格
《劳动合同法》对劳动合同的履行与变更进行了明确规定,下列说法正确的是:( )。
《劳动合同法》对劳动合同的履行与变更进行了明确规定,下列说法正确的是:( )。
admin
2019-06-07
35
问题
《劳动合同法》对劳动合同的履行与变更进行了明确规定,下列说法正确的是:( )。
选项
A、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
B、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告
D、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,会部分影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
E、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
答案
A,B,C,E
解析
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n5eS777K
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初级社会工作综合能力题库社会工作师分类
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初级社会工作综合能力
社会工作师
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