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职业资格
( )为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。
( )为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。
admin
2019-01-09
26
问题
( )为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。
选项
A、工作岗位说明书
B、企业战略、企业文化
C、企业的人力资源政策
D、考评表格的设计
答案
B
解析
在“定义绩效”阶段，工作岗位说明书为“定义绩效”提供了内容上的技术支持，企业战略、企业文化为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持，另外，企业的人力资源政策也对“定义绩效”有一定的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n5zv777K
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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