某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是【】

admin2020-04-17 60

问题某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是【】

选项 A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

答案D

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是【】

人力资源管理（一）

经管类

是道家行政组织思想的代表人物，其主要思想有：崇尚“”，主张“__”；善下的用人思想。

马基雅维利的四项组织原则。

美国行政学家在《政府未来的治理模式》一书中提出了政府治理的四种模式，即、、、__。

任何组织都有编制，编制的种类归根到底是由______决定的。()

正式组织结构的特点有()。

道家学派老子行政组织思想崇尚()

影响行政组织结构与效率的决定性因素是()

简述霍桑试验的意义。

以下选项不属于林德布洛姆所指出的根本方法的错误的是()

下列选项中，属于口头沟通的为()

古时常以衣着作为某类人的代称，下列指代关系对应错误的一项是()。

A、A群链球菌B、B群链球菌C、D群链球菌D、肠球菌E、肺炎链球菌可致新生儿败血症和脑膜炎的链球菌

脉数而时一止是

A．5’→3’B．3’→5’C．N端→C端D．C端-→N端E．由中间向两端多肽链延长的方向为

我国颁布的第一个适用于区域性环境影响评价的技术导则是()。

大襟右衽是汉族服装始终保留的鲜明特点。()

个性化服务是使用使宾客满意的服务，个性化服务包括()

东岳庙的位置？

当前社会上卖假药、假酒等假东西的很多，你对此有何看法？

Plagiarizing,orrepresentingsomeoneelse’sideasorwordsasyourown,willcauseproblemsforpeopleinanystageoflife.St

某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

__________是道家行政组织思想的代表人物，其主要思想有：崇尚“__________”，主张“__________”；善下的用人思想。

马基雅维利的四项组织原则。

美国行政学家__________在《政府未来的治理模式》一书中提出了政府治理的四种模式，即__________、__________、__________、__________。

任何组织都有编制，编制的种类归根到底是由______决定的。()

正式组织结构的特点有()。

道家学派老子行政组织思想崇尚()

影响行政组织结构与效率的决定性因素是()

简述霍桑试验的意义。

以下选项不属于林德布洛姆所指出的根本方法的错误的是()

下列选项中，属于口头沟通的为()

古时常以衣着作为某类人的代称，下列指代关系对应错误的一项是()。

A、A群链球菌B、B群链球菌C、D群链球菌D、肠球菌E、肺炎链球菌可致新生儿败血症和脑膜炎的链球菌

脉数而时一止是

A．5’→3’B．3’→5’C．N端→C端D．C端-→N端E．由中间向两端多肽链延长的方向为

我国颁布的第一个适用于区域性环境影响评价的技术导则是()。

大襟右衽是汉族服装始终保留的鲜明特点。()

个性化服务是使用使宾客满意的服务，个性化服务包括()

东岳庙的位置？

当前社会上卖假药、假酒等假东西的很多，你对此有何看法？

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某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是【】

是道家行政组织思想的代表人物，其主要思想有：崇尚“”，主张“__”；善下的用人思想。

美国行政学家在《政府未来的治理模式》一书中提出了政府治理的四种模式，即、、、__。