首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是 【 】
某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是 【 】
admin
2020-04-17
46
问题
某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是 【 】
选项
A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n7GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
法治原则包括:_________的设置及其体制要有法律上的根据和保障,机构的设置与变更要依照法定的程序进行。
以行政层级为标准,行政组织可分为地方行政机关与()。
与信息社会相适应的新型管理方法是()
任何组织都有编制,编制的种类归根到底是由______决定的。()
下列关于管理层次与管理幅度的理解,正确的是()
行政组织纵向结构形成的行政组织层级制的优点是()
行政组织绩效管理机制的组成要素包括
简述彼得原理。
一般研究者确定领导者的品质都采用()进行调查研究,而美国心理学家吉色利采用的是()对实验结果的处理又应用了()法。
下列选项中属于政治性组织的有
随机试题
综合布线系统的交接间数量,应从所服务的楼层范围考虑。如果配线电缆长度都在90m范围以内时,宜设几个交接间?[2005年第120题]
高氧化还原电位酸性水对下列材料均有中度腐蚀作用的是
在详细可行性研究阶段,其投资和成本估算的精度要求在()以内。
下列费用中,应计入“与未来生产经营有关的其他费用”的有()。
一般资料:张某,女性,19岁,大学一年级学生。案例介绍:张某上大学近一年来,学习认真,成绩良好,很乐于助人,人际关系良好,是班里的团支部副书记。张某平常非常爱干净,内、外衣服每日要换洗,枕巾、床单、被单等也要每日一换。为此耽误了许多时间,也把自己搞
埃里克森认为,信任感是一个人对周围世界的基本态度,它在婴儿期建立,并在以后继续发展。()
阅读下列材料,并回答问题。某中学在“整顿校纪校风”活动中,让各班级自定违纪违规处罚制度。二(3)班班主任牛老师率先发动班级同学制定了这样的“班规”:迟到一次罚10元,不出操一次罚10元,课上睡觉罚15元,旷课一节罚20元,打架一次罚150元,考试
设f(x)在[a,b]上连续可导,且f(a)=f(b)=0.证明:|f(x)|≤1/2∫ab|f′(x)|dx(a<x<b).
窗体上有1个名称为Command1的命令按钮,事件过程如下:PrivateSubCommand1_Click() m=-3.6 IfSgn(m)Then n=Int(m) Else n=Abs(m) EndIf
W:Pleasedeposit(投进去)twentymorecents.M:________
最新回复
(
0
)