首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。
admin
2019-09-20
33
问题
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。
选项
A、访谈法适用范围较窄
B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问
C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息
D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
答案
B
解析
选项A,访谈法适用范围较广;选项C,非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性;选项D,通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于激发被访谈者的发散思维。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n9o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在分析经济波动状况的指标体系中,可以预测总体经济运行轨迹的指标称为()。
在应用速度分析实际问题时,下列说法正确的有()。
物权法律制度的基本原则包括()。
()是指将预算年度内的全部财政收支按收入来源和支出性质,分别编制两个或两个以上的预算,形成两个或两个以上的收支对照表。
某企业本年度营业收入为200万元,销售退回30万元,销售折让10万元,期初应收账款余额为60万元,期末应收账款余额为100万元,则该企业应收账款周转次数为()次。
将财政政策分为扩张性财政政策、紧缩性财政政策和中性财政政策,这是根据()对财政政策进行的分类。
根据《中华人民共和国反垄断法》的规定,下列不属于政府及其所属部门滥用行政权力排除、限制竞争的行为是()。
根据分税制体制规定,增值税收入中央与地方分享比例是()。
实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法,就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并根据分值考评绩效目标的完成情况,这种方法称为()。
下列各项中,不符合收入要素定义的是()。
随机试题
政治文化的外部表现是()。
在贷记“应付职工薪酬”账户时,可能借记的账户有______、______、______。
康复的基本内涵不包括
下列室外电缆沟的防水措施中,()最重要。
阅读FORTRAN程序:OPEN(8,FILE=FILE2.DAT,STATUS=NEW)DO10I=1,3WRITE(8,(414))(J+I,J=1,4)10CONTINUECLOSE(8)END程序运行后,数据文件FIFE2.DAT的内
各种会计核算方法()。
windfalltax
下列程序段的执行结果是DIMEa(8)a(1)=1a(2)=1fori=3to8a(i)=a(i-1)+a(i•2)next?a(7)
NavigationActsofColonialAmericaP1:Throughoutthecolonialperiod,afterthemiddleoftheseventeenthcentury,theonegre
______isarepresentativefigureofneo-classism.
最新回复
(
0
)