首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。
战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。
admin
2016-08-03
82
问题
战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。
选项
A、投资
B、发展
C、长远
D、竞争
答案
A
解析
战略性人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nDMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源培训开发部门的主要职能有()。
美国学者拜伦和克霄昔斯根据员工工作的成果分布决定因素,将工作划分为()。
与工作关系有关的内部劳动力市场的定义不包括()。
在使用内部收益率法时,如果()则人力资本投资计划是可行的。
人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的()。
下面有关工作模糊性的说法正确的有()。
()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。为了保证供、需在各时间点上的匹配,小敏必须制订出各种具体的规划,包括()。
与内部劳动力市场有关的变量,包括()。
随机试题
公众照射的年均照射的剂量当量限值为
X线透过被照体时,由于被照体对X线的吸收、散射而减弱,含有人体密度信息的透过射线作用于屏一片系统,经过加工处理形成密度不等的X线照片;X线照片影像的5大要素:密度、对比度、锐利度、颗粒度及失真度,前四项为构成照片影像的物理因素,后者为构成照片影像的几何因素
关于牙周炎致病菌菌膜上所含脂多糖描述哪项是错误的
子痫的前驱症状,错误的是
人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。
流水施工的施工过程和施工过程数属于()。
某汽车企业生产15—8型汽车,年产量10000台,每台15—8型汽车需要A1—001型齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:根据以上资料,回答下列问题:该企业确定车间投入和出产数量计划时,应按
重复训练的主要特征是()。
最能体现教育的生活化、情感化、多样化特点的是()
【B1】______【B18】______
最新回复
(
0
)