首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。
战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。
admin
2016-08-03
89
问题
战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。
选项
A、投资
B、发展
C、长远
D、竞争
答案
A
解析
战略性人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nDMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
典型的现代组织发展方法有()。
美国学者()根据员工工作的成果决定因素将工作划分为三类。
劳动法是指调整()以及与之密切联系的其他关系的法律规范的总和。
在使用内部收益率法时,如果()则人力资本投资计划是可行的。
()是指员工对工作努力能够完成任务的信念程度。
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题:
该省执行最低工资立法,而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人,于是这些工人失业了,他们不得不去寻找更低工资的工作,这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种()。该省为了促进就业、降低失业率,决定扩大省政府的支出、加大投
3%失业率与9%失业率的劳动力市场相比,招聘情况()。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业,不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于()。
随机试题
法律文书叙述案件事实多采用的方法是
胃的气钡双重造影最需要观察的是
哪组液体是2/3张含钠液
()资料是最终验收的依据。
下列各项中,属于会计核算内容的有()。
按照对外购固定资产价值的处理方式,可以将增值税划分为不同类型。2009年1月1日起,我国增值税实行()。
某商场(一般纳税人)对甲产品采用买一送一方式进行销售,当月售出甲产品80套。含税金额9828元,同时赠送乙商品80套(每套含税价格17.55元),则该项业务应申报的销项税额为()元。
国际多式联运是一种利用各种运输工具进行联运的运输组织方式。()
“教学做合一”的教学模式是()提出来的。
Overtheyears,I’veheardafairnumberofslursshoutedatcampuscops.Seldomwerethey"pig"or"fascist."Farmoreoften,
最新回复
(
0
)