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你所负责的项目组内,小张和小李两位同事平时私交甚好。在工作中喜欢搞小团体排挤其他同事,组内的其他成员对两人意见很大,有意地孤立两人。作为小组负责人。你该怎么办?
你所负责的项目组内,小张和小李两位同事平时私交甚好。在工作中喜欢搞小团体排挤其他同事,组内的其他成员对两人意见很大,有意地孤立两人。作为小组负责人。你该怎么办?
admin
2022-04-05
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问题
你所负责的项目组内,小张和小李两位同事平时私交甚好。在工作中喜欢搞小团体排挤其他同事,组内的其他成员对两人意见很大,有意地孤立两人。作为小组负责人。你该怎么办?
选项
答案
(1)搞小团体违背了团队精神,影响了大集体的团结,干扰了单位正常的工作秩序。作为小组负责人,面对这种情况既不能视而不见任其发展,也不能简单地禁止和批评,应采取一些做法化解这种矛盾。 (2)向单位的其他同事了解情况,积极倾听大家的反馈,对情况进行核实,并表示会与小李和小张进行沟通,也希望大家能够宽容接纳他们。 (3)找小李和小张进行交谈,给予正面的批评和指正。两人私交甚好,走得比较近本是无可厚非的事。但将这种状态带人工作中形成工作中的“小团体”,就是典型的公私不分;形成“小团体”的同时还排挤其他同事,就更加影响了整个团队的团结。 (4)在工作中,需要团队精神,同事之间要多沟通、多交流,心往一处想,劲往一处使,树立团队意识,摒弃小团体主义。将其他同事对他们的肯定告诉他们,鼓励这两位同事走出小圈子,回归大集体,真正地融入集体。 (5)在今后的工作中,注意把关系密切的员工安置在不同部门或承担不同环节的工作,防止“小团体”的形成。在小组内部,强调单位的规章制度,定期组织团体活动,增强团体的凝聚力。 (6)强大的团队,需要良好的团队氛围,需要每个团队成员相互帮助鼓励。小组负责人要努力去营造更好的环境和氛围,培养团队的凝聚力,更好地促进工作的开展。
解析
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