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财经
关键事件法的缺点是( )。
关键事件法的缺点是( )。
admin
2012-12-08
44
问题
关键事件法的缺点是( )。
选项
A、只能做定性分析
B、属于行为导向型的考核方法
C、关键记录的方法省时省力
D、难以比较不同部门员工在绩效上的差异
E、其评估结果完全不受主观因素的影响
答案
A,B,D
解析
关键事件法将员工的工作行为与绩效评估结果联系在一起,使评价结果更加客观,因为它削弱了评估者主观偏见对于考核结果的影响;关键事件的记录可以使上下级双方很容易地就绩效现状达成一致;关键事件法非常费时,它要求评估者全面、详细记录被评估者的关键事件,这会占据评估者大量的精力,甚至会影响评估者的正常工作。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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