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关键事件法的缺点是( )。

admin2012-12-08  40
问题 关键事件法的缺点是(    )。
选项 A、只能做定性分析
B、属于行为导向型的考核方法
C、关键记录的方法省时省力
D、难以比较不同部门员工在绩效上的差异
E、其评估结果完全不受主观因素的影响
答案A,B,D
解析 关键事件法将员工的工作行为与绩效评估结果联系在一起，使评价结果更加客观，因为它削弱了评估者主观偏见对于考核结果的影响；关键事件的记录可以使上下级双方很容易地就绩效现状达成一致；关键事件法非常费时，它要求评估者全面、详细记录被评估者的关键事件，这会占据评估者大量的精力，甚至会影响评估者的正常工作。
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