甲、乙、丙经协商共同成立顺发搬家有限责任公司，甲为董事长，乙任业务经理，丙为财务负责人。公司章程约定，购置公司财产超过20万元的。应当经三人协商同意。为更换车辆更好地承接业务，甲未与乙、丙协商，购置一辆价值25万元的运货车。在一次搬运过程中，公司员工A、B

admin2017-10-30 62

问题甲、乙、丙经协商共同成立顺发搬家有限责任公司，甲为董事长，乙任业务经理，丙为财务负责人。公司章程约定，购置公司财产超过20万元的。应当经三人协商同意。为更换车辆更好地承接业务，甲未与乙、丙协商，购置一辆价值25万元的运货车。在一次搬运过程中，公司员工A、B不慎将客户C窗台上的一盆花碰落，正好砸在行人D的头上，D因此付医药费及其他费用5万元。因乙、丙反对购买车辆。以及与D发生责任承担纠纷。有关本案处理正确的有：( )

选项 A、甲所签订的买卖运货车的行为有效
B、甲所签订的买卖运货车的行为无效
C、D的损害应由顺发有限责任公司承担
D、D的损害应由员工A、B承担

答案A,C

解析本题中，甲作为董事长，为公司的法定代表人，其超越职权签订购买货车的合同，对公司有效，故A选项正确，B选项错误。依照《民通意见》第58条的规定，法人的法定代表人和工作人员以法人名义执行法人职务的行为，给他人造成损失的，由法人承担民事责任。员工A、B在执行职务过程中，不慎将花盆碰落。造成行人D的损害，该损害赔偿责任应当由法人承担，而非员工A、B承担，故C选项正确，D选项错误。至于法人承担责任以后是否有权向A、B追偿，答案是否定的。法人员工只有在执行职务过程中存有故意或者重大过失行为，法人承担责任后，才可以向员工追偿。本题中，A、B属于一般过失，法人当然不能追偿。特别应注意的是，如果是员工与执行职务无关的个人行为，应由员工个人承担责任，法人不承担责任。本题的正确选项为AC。

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试卷二

法律职业资格

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