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直线管理者所具有的人力资源关联职权包括(　　)。

admin2013-05-31  37
问题 直线管理者所具有的人力资源关联职权包括(　　)。
选项 A、指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能
B、协助员工改进工作绩效
C、控制本部门的人事费用
D、监督遵守国家各项有关劳动和人事方面的法律和规定
E、激发并维护员工的工作积极性
答案A,B,C,E
解析 直线管理者所具有的人力资源关联职权包括：指导组织的新进员工，训练新员工掌握新的技能，分派恰当的人员担任恰当的工作，培养员工之间的合作工作关系，协助员工改进工作绩效，向员工传达组织的各种规章和政策，控制本部门的人事费用，开发员工的工作潜力，激发并维护员工的工作积极性，维护员工的身心健康，等等。
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