首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司对市场部门的员工采用360度绩效考评的方法,每项打分最高6分、最低1分,考评结果见表4-2。 请你在空白栏处填写相关内容。
某公司对市场部门的员工采用360度绩效考评的方法,每项打分最高6分、最低1分,考评结果见表4-2。 请你在空白栏处填写相关内容。
admin
2013-08-09
25
问题
某公司对市场部门的员工采用360度绩效考评的方法,每项打分最高6分、最低1分,考评结果见表4-2。
请你在空白栏处填写相关内容。
选项
答案
360度考评方法又称为全视角考评方法,它是指由被考评者的上级、同事、下级和(或)客户(包括内部客户、外部客户)以及被考评者本人担任考评者,从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。根据表4-2计算,结果如表4-3所示。 [*]
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nSsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
可以被意识到的记忆系统是()。
个体侵犯行为的影响因素包括()。
通用的问题解决策略包括()。
根据皮亚杰的认知发展理论,感知运动阶段的特点()。
心理发展成熟后,人对现实的反应方式一般是()。
有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。
精神分析理论之所以被称为深层心理学,其原因是()。
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。
某企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
随机试题
患者男,45岁,鼻部撞伤后,有血性液体自鼻孔流出,手帕或纸上的痕迹中心呈粉红色而周边色淡、清澈,色淡,流出的液体干燥后不呈痂状者,考虑为脑脊液鼻漏。鼻内镜下脑脊液鼻漏修补术正确的是
城镇体系规划的期限一般为()年。
基金管理人向中国证监会提交的申请核准文本中,被称为“草案”的有( )。
歌曲《歌唱祖国》的曲作者是施光南。
教师对学生的表扬是一种激发学生学习的正诱因。()
19世纪德国经济学家、统计学家恩格尔提出了著名的恩格尔系数,如果恩格尔系数为60%以上则生活水平为()。
赵某犯A罪,依法应当附加剥夺政治权利。合议庭提出以下四种量刑意见,其中必定错误的意见是()。
A、 B、 C、 D、 C
依据变更的重要性分类,变更一般分为______、重要变更和一般变更。
Whydidthemanstarttheshoe-makingcompany?
最新回复
(
0
)