2. 职业资格
  3. 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

admin2022-08-12  50
问题 制定科学合理的工资制度的前提和依据是(          )。
选项 A、工作岗位研究
B、工作岗位分析
C、工作岗位评价
D、工作岗位说明书
E、工作岗位调查
答案B,C
解析 工作岗位分析与评价，是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价，能够明确岗位的工作性质、环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。
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