2. 财经
  3. 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括( )。

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括( )。

admin2018-08-15  41
问题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括(    )。
选项 A、用人单位扣押劳动者身份证
B、劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案
C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D、用人单位未对未成年工定期进行健康检查
答案A,B,C,D
解析 选项A、B属于违法扣押证件的法律责任。选项C属于违反《工会法》的法律责任。选项D属于侵害女职工及未成年工权益的法律责任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ncMM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)