以下不属于组织结构分析的内容的是( )

admin2020-01-14 55

问题以下不属于组织结构分析的内容的是( )

选项 A、各种职能的性质及类别
B、员工与岗位之间是否匹配
C、哪些是决定企业经营的关键性职能
D、内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

答案B

解析通过分析研究，明确现行组织结构存在的问题和缺陷，并为提出改进方案打下基础。组织结构分析主要有三方面：(1)内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变；需要增加哪些新的职能；哪些原有职能需要加强；哪些陈旧职能可以取消或合并。(2)哪些是决定企业经营的关键性职能；明确后应置于组织结构的中心地位。(3)分析各种职能的性质及类别。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。

品质主导型考评的特点是()

劳动环境优化的内容包括()。

培训管理的首要制度是()

一个多年不见的亲戚突然来访，你正在忙于工作，无暇接待，你会()。

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岗位薪酬体系设计的步骤包括：(1)岗位分析与评价。(2)确定薪酬策略。(3)岗位等级划分。(4)环境分析。(5)确定薪酬结构与水平。(6)市场薪酬调查。(7)实施与反馈。正确的排序是()

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Mr.Wells,togetherwithallthemembersofhisfamily,forEuropethisafternoon.

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刮削组合导轨时，选择刮削基准原则时应选择工艺规定的测量基准作为刮削基准。( )

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