首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于组织结构分析的内容的是( )
以下不属于组织结构分析的内容的是( )
admin
2020-01-14
51
问题
以下不属于组织结构分析的内容的是( )
选项
A、各种职能的性质及类别
B、员工与岗位之间是否匹配
C、哪些是决定企业经营的关键性职能
D、内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
答案
B
解析
通过分析研究,明确现行组织结构存在的问题和缺陷,并为提出改进方案打下基础。组织结构分析主要有三方面:(1)内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变;需要增加哪些新的职能;哪些原有职能需要加强;哪些陈旧职能可以取消或合并。(2)哪些是决定企业经营的关键性职能;明确后应置于组织结构的中心地位。(3)分析各种职能的性质及类别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nfBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
行为锚定等级评价法的优点有()
一般从业人员执行操作流程,具体要求包括()
()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
以下叙述中。有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()
下列选项中,属于社会主义职业道德特征的有()。
在路径一目标理论中,()不属于领导行为。
随机试题
Withthepopularityofrealityshows,moreandmorestarsorcelebritiesareseenonvariousTVentertainmentprograms.Somepeo
王强是某市财政局人事科的科长。最近一段时间,他一直为机关内部的一些事情闷闷不乐。原来,前几天,人事科通过广泛的学习考察后,制定了一项新的人事考核制度,并得到了局领导的批准。但是,该制度出台后,马上遭到了其他部门的不满和抵制。局办公室主任刘龙说:“新制度太不
道德建设核心的问题实质上是
积分等于()
A.濡脉、弱脉B.实脉、滑脉C.数脉、疾脉D.细脉、结脉E.弦脉、紧脉均可见于气血两虚的脉象是
A、痈B、疽C、疔D、疖E、斑发病范围较大,红、肿、热、痛,根盘紧束的为()
“化学药品说明书格式”中如缺乏可靠的实验或文献依据,应注明“尚不明确”,但不可缺少的两项是( )。
说话和语言有什么区别?
法国巴黎圣母院、德国科隆大教堂都属于哥特式建筑,哥特式建筑构成了中世纪基督教文化的标志性成就。()
为了维护关系数据库的数据完整性,需要对数据库操作进行完整性检查,下列不需要检查的操作是
最新回复
(
0
)