劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有( )。

admin2022-02-25 35

问题劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有( )。

选项 A、由劳动行政部门责令限期改正
B、逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C、逾期不改正的，吊销劳务派遣单位的劳务派遣业务经营许可证
D、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位无需承担赔偿责任

答案A,B,C,D

解析劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。选项E错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nh0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，()认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改和完善。

当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。

人力资源信息系统的基本职能不包括()。

下列不属于企业内部供给预测方法的是()。

下列有关战略性人力资源管理的描述，正确的有()。

如果青年劳动力的工资率上涨1％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。

关于工作分析的说法，正确的是()。

突触后膜对下列哪种离子通透性增加产生抑制性突触后电位

A．显于风关B．达于气关C．达于命关D．透关射甲E．未超风关病情凶险者，指纹的表现是

下列不属于企业经济利益流入的是（）。

从事期货投资咨询业务的其他期货经营机构应得到()批准的业务资格。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

邓小平同志指出：“没有民主就没有社会主义，就没有社会主义的现代化。”这个论断指出了()。

“针对不同专业用户的需要所编制的大量的应用程序，进而把它们逐步实现标准化、模块化所形成的解决各种典型问题的应用程序的组合”描述的是