首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
论述管理幅度设计的影响因素。
论述管理幅度设计的影响因素。
admin
2022-05-07
13
问题
论述管理幅度设计的影响因素。
选项
答案
(1)工作能力。主管的综合能力、理解能力、表达能力强,可以迅速地把握问题的关键,对下属的请示提出适当的指导建议,并使下属明确地理解,从而可以减少下属请示所花费的时间。同样,如果下属具备所需要的能力,受过良好的系统的培训,则可以在很多问题上根据自己符合组织要求的主见去解决,从而可以减少向上司请示、占用上司时间的频率。这样,管理的幅度便可以适当宽些。 (2)工作内容和性质。 ①主管所处的管理层次。越接近组织的高层,管理者的管理幅度应适当缩小。 ②下属工作的相似性。下属从事的工作内容和性质相近,主管对每个人工作和建议也大体相同,管理幅度可适当增大。 ③计划的完善程度。计划本身制定的详尽周到,下属对计划的目的和要求明确,那么主管对下属指导所需的时间就不多,管理幅度可适当增加。 ④非管理事务的多少。过多的非管理事务,对管理幅度会产生消极的影响。 (3)工作条件。 ①助手的配备情况。由于助手会与下属进行一般的联络,并直接处理一些次要问题,所以可以大大减少主管的工作量,增加其管理幅度。 ②信息手段的配备情况。掌握信息是进行管理的前提。先进技术的运用有利于扩大主管的管理幅度。 ③工作地点的相近性。不同下属的工作岗位在地理上分散会增加主管与下属之间的沟通困难,从而会影响主管直属部下的数量。 (4)工作环境。组织环境稳定与否会影响组织活动的内容和政策的调整频度与幅度。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nmOR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
()工作是对决策工作在时间和空间两个纬度上进一步的展开和细化。
简述何谓管理。如何理解管理的具体含义?
组织间沟通
企业资产的流动性越大,偿债能力就()
2008年,张三大学毕业后,成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司,你认为应关注哪些一般环境因素?
企业业务流程再造的根本目标是()。
常用的解决不确定型决策问题的方法有()。
管理之所以必要是由劳动的社会化决定的。()
控制的目的一为维持现状,二为打破现状。()
“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的()。
随机试题
A.肉桂B.天冬C.牛膝D.柴胡
为解决静态图像采集过程中的计数溢出问题,可以使用的方法是
一患者戴用全口义齿1年,一直未吃硬性食物。小心谨慎使用。但上总义齿仍裂开,查:上总义齿前份正中折裂。固位好。腭侧基托厚2mm,腭中缝较平,造成义齿折裂的主要原因是
违反《风景名胜区条例》规定,风景名胜区管理机构有下列()行为的,由设立该风景名胜区管理机构的县级以上地方人民政府责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职的处分。
下列选项中不属于反诉的是()。
下列涉及遗传资源发明专利申请的说法,哪些是正确的?
直率—率直()
已知3阶矩阵A可逆,将A的第2列与第3列交换得B,再把B的第1列的一2倍加到第3列得到C,则满足PA-1=C-1的矩阵P为()。
Theseasonof"capitalP"politicsisuponusintheUnitedStates.Tomostscientistsandengineers,thevapiddebatesandtawd
A、Sheshouldreadtheguideabouthowtousethecamera.B、Herphotographyskillsarenotsogood.C、Sheshouldgetfamiliarwit
最新回复
(
0
)