绩效管理不仅关注“如何管理”的问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动，最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着( )

admin2021-01-20 28

问题绩效管理不仅关注“如何管理”的问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动，最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着( )

选项 A、引导性作用
B、价值性作用
C、战略性作用
D、保障性作用

答案C

解析本题主要考查的知识点是绩效管理的作用。选项A是指绩效管理活动过程中往往蕴含、体现着管理者的特定目的或偏好。选项B是指组织绩效管理中的偏好和导向是组织已有价值的具体体现，其在具体实施过程中又会催生出新的组织价值系统。选项D不是靖效管理的作用。

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人力资源管理（一）

经管类

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绩效管理不仅关注“如何管理”的问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动，最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统在组织中发挥着( )

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经管类

行政组织总体设计依据中的基本因素为()

下列是一种以人为本的管理方法是()

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