根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。

admin2017-05-10 56

问题根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。

选项 A、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
B、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
C、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
D、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

答案C

解析学院型组织的职业生涯管理特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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