员工福利管理(employee benefit management)

admin2022-06-07 33

问题员工福利管理(employee benefit management)

选项

答案员工福利管理是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展、实现预期的效果而采用各种管理措施和手段对员工福利的发展过程与路径进行的控制或调整活动。员工福利管理作为人力资源管理的一个重要组成部分，其目的在于提高福利的满意度、实现福利资源的效用最大化。员工福利管理主要包括方案制定、财务预算、管理机构、人员配备、成本控制、调整变动和效果评估等内容。员工福利管理应遵循的原则有公平性、激励性、经济性、透明性、先进性。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nuhR777K

本试题收录于：社会保障概论题库经管类分类

社会保障概论

经管类

相关试题推荐

公共关系产生与发展的社会条件有【　　】
“顾客是上帝”是一种宣传组织服务宗旨的()。
专项业务服务公司
依法行政的核心与精髓在于法律规范的（）
部分积累模式
社会保障基金(socialsecurityfund)
社会保障制度改革(socialsecuritysystemreform)
老龄问题(problemofageing)
周朝中央政府的“三司”中负责掌管工程营造的是()
隋唐时期，九品以下的各种政府机构办事吏员在服务过程中积累年资，并通过考核程序迁转为正式政府官员的入仕方式称为()

随机试题

简述扁平式组织结构的优缺点。
钩端螺旋体致病的主要物质是：()
患者，女，56岁。反复腰痛2年。符合辨证取穴原则的穴位是
关于侵犯公民人身权利的犯罪，下列哪一选项是正确的?(2017年卷二15题)
对材料免检的含义是(　　)。
单元格的删除与清除的区别有()。
姚某从毒品走私犯手中购买海洛因2300克，准备贩卖牟利。为遮人耳目，姚从医院太平间偷盗了一具婴儿尸体，将海洛因藏匿于婴儿的尸体中携带到某市。为使海洛因尽快脱手，姚将海洛因掺杂在自己卷制的香烟中，号称“神烟”，包治百病，使不明真相的钱某、潘某等10余人吸食成
转移性支出，是经过政府财政之手，将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一部门、集团和个人手中。这是一种()。
对肾疾病患者，下列有关术前准备和对手术耐受性的估计，错误的是
Theexistinglawwhichappliestoeverycaserequiresequaltreatmentforall,_____race,religion,orsex.

最新回复(0)

员工福利管理(employee benefit management)

社会保障概论

经管类

公共关系产生与发展的社会条件有【 】

“顾客是上帝”是一种宣传组织服务宗旨的()。

专项业务服务公司

依法行政的核心与精髓在于法律规范的（）

部分积累模式

社会保障基金(socialsecurityfund)

社会保障制度改革(socialsecuritysystemreform)

老龄问题(problemofageing)

周朝中央政府的“三司”中负责掌管工程营造的是()

隋唐时期，九品以下的各种政府机构办事吏员在服务过程中积累年资，并通过考核程序迁转为正式政府官员的入仕方式称为()

简述扁平式组织结构的优缺点。

钩端螺旋体致病的主要物质是：()

患者，女，56岁。反复腰痛2年。符合辨证取穴原则的穴位是

关于侵犯公民人身权利的犯罪，下列哪一选项是正确的?(2017年卷二15题)

对材料免检的含义是( )。

单元格的删除与清除的区别有()。

转移性支出，是经过政府财政之手，将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一部门、集团和个人手中。这是一种()。

对肾疾病患者，下列有关术前准备和对手术耐受性的估计，错误的是

Theexistinglawwhichappliestoeverycaserequiresequaltreatmentforall,_____race,religion,orsex.

公共关系产生与发展的社会条件有【　　】

对材料免检的含义是(　　)。