首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不是劳动争议处理制度的内容。
( )不是劳动争议处理制度的内容。
admin
2017-09-13
37
问题
( )不是劳动争议处理制度的内容。
选项
A、劳动争议仲裁制度
B、劳动争议调解委员会调解制度
C、劳动争议民事调解制度
D、劳动争议法律诉讼制度
答案
C
解析
劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范,以及劳动争议处理机构的组成,调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三个阶段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nvIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
()亦称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立()。
职工参与企业民主管理的形式有()。
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()
以下不属于人力资源特点的是()
()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时问进行测试结果的一致性。
俗话说:树挪死,人挪活。你对这句话的理解是()。
随机试题
Protel99SE为设计者()仿真元器件库。
急性肾衰病人营养,以下哪项正确()
主动脉瓣狭窄,其瓣口面积为1.4cm2,则其平均压差最可能的是
某实习医师接诊到一重症肌无力患者,下述检查项目中,对其诊断没有帮助的检查项目是
相关人员在值班、巡查、检测、灭火演练中发现的消防设施存在问题和故障后,下列说法中不正确的是()。
下列属于账实核对的有()。
绩效考核指标体系中,风险成本控制指标包括()。
下列各项工作中,可以由组成部分注册会计师代表集团项目组执行的是()。
蓝田玉是近期人们比较追捧的玉种,但资源非常有限。我们理应百倍地珍惜节约使用,不能贪图眼前的蝇头小利而滥采滥挖,粗率加工。和田玉经过数千年的采用已近绝迹,而中国人世世代代重玉爱玉的文化情结,还要一代接一代地传承下去,蓝田玉身负的使命,不言而喻。这段文字意在说
有3个关系R、S和T如下所示: 则由关系R和关系S得到关系T的运算是()。
最新回复
(
0
)