首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。
admin
2019-07-10
70
问题
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。
选项
A、岗位规范
B、企业员工手册
C、劳动法的基本原则
D、劳动纪律制度
答案
C
解析
劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。在处理劳动争议时,极有可能出现没有准确适用的法律条款,此时,劳动法的基本原则可以直接适用,补充劳动法律制度的不足等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7PEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调控收人与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。
对人力资本的理解不正确的是()。
公司组织员工向地震灾区捐款,而你的家庭生活十分困难。如果捐款,生活将受到严重影响,看到其他员工都在捐款,有的困难职工捐款达到了数百元,你会()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理:()。
某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
劳动法律关系的特点包括()。
企业分支机构培训的重点不包括()。
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
随机试题
与大量输血有关的反应有()。
肾筋膜把肾旁脂肪和肾周脂肪隔开,能防止感染扩散至下列位置,但除外()
有关肉芽肿性炎的描述,错误的是
患儿女,5岁。1岁半时无明显诱因开始出现异常,表现为不跟其他小朋友玩,不会用语言表达要求,之前会讲一些简单的句子,现在连爸爸妈妈都不会叫,不看人,跟人没有目光交流,4岁时出现反复绞手的行为,绞手的动作很复杂,正常成人难以学习,走路时两腿跨得很开,常会出现过
某钢厂新建一轧钢车间,施工单位为了抢工期,24h连续作业,当柱子拆模后发现有6根8m高的柱子柱脚部分大面积露筋,施工单位立即用砂浆进行了抹灰处理后,继续施工。在分部工程验收时,被监理工程师发现,后经鉴定6根柱子均达不到质量要求,需拆除,导致施工方损失6万元
某投资项目建设期为2年,第5年的累计净现金流量为-100万元,第6年的累计净现金流量为100万元,则不包括建设期的静态投资回收期为()年。
集装箱货物交接方式中,CY/CY是指()。
TheimprobablechainofeventsthatleadsAlexanderFleming1.______todiscoverpenicillinin1928isthestuffwhichs
Teachersneedtobeawareoftheemotional,intellectual,andphysicalchangesthatyoungadultsexperience.Andtheyalsoneed
A、Themanhasfalleninlovewiththegirlatfirstsight.B、Themanandtheprettywomanwereattractedtoeachother.C、Thewo
最新回复
(
0
)