首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当用人部门提出招聘需求时,人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括( )。
当用人部门提出招聘需求时,人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括( )。
admin
2009-11-27
49
问题
当用人部门提出招聘需求时,人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括( )。
选项
A、组织人力资源自然减员
B、员工正常退休
C、员工短期休假
D、组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要
E、员工离职或调动到其他部门
答案
A,B,C,D,E
解析
招聘需求信息的产生包括:①组织人力资源自然减员。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等,都会产生岗位的空缺,有招聘的需求;②组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要。由于组织的成长和发展,需要最大限度地吸引各种人才来组成得心应手的员工队伍从而有效地工作,这已是不争的事实;③现有人力资源配置情况不合理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nxzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于某些特殊的群体来说,情况很具体而特殊,我们就需要制定()。
常模表示一种最简单、最基本的且常用的呈现常模资料的方法。它的构成要素为()。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
发展心理学中的一个核心部分是()。
根据凯利的归因协变原则,如果特异性信息程度很高,那么,该行为主体会把行为作()。
项目的难度水平()。
在较长的时间系列内对被试个体或同一被试组群进行定期的系统的考察,以了解心理随时间进程而发生的连续变化。这种研究方式是()。
用行为主义心理学研究的技术路线探索人类心理现象的第一人是()。
一般情况下,婚姻的动机包括()。
随机试题
具有互换性的结构件必然是协调的。()
直接插入排序的关键码比较次数与初始排列有关。()
停经60天,下腹痛伴阴道出血5小时。妇科检查:宫口容1指,子宫孕50+天大小,质软,应采取下列哪项紧急处理
在对进场施工机械设备的性能及工作状态进行质量控制时,监理工程师的工作包括()。
建设单位将施工图报建设行政主管部门审查时,同时需提供的资料包括()。
赵越在面对问题情境时,能有独到的见解。这体现了创造性思维的()。
学生初学英文字母时,常常将其读成汉语拼音。这属于()。
根据思维过程中的凭借物或思维水平的不同,可以把思维分为()。
【2013年济宁市市属/2012年济宁市市属】走路过程中,看到前面某处污水横流,臭味四溢,便绕道避开。这种行为属于()。
Researchersareincreasinglyinterestedinmanipulatingtheenvironmentearlyinchildren’sliveswhentheyareperceivedtobe
最新回复
(
0
)