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  3. 某公司2009年10月辞退甲、乙、丙三名正式员工：甲员工已经工作3年，月收入5000元，辞退时公司给予一次性补偿15000元；乙员工已经工作9年，月收入10000元，辞退时公司给予一次性补偿90000元；丙员工已经工作了15年，月收入8000元，辞退时公司

某公司2009年10月辞退甲、乙、丙三名正式员工：甲员工已经工作3年，月收入5000元，辞退时公司给予一次性补偿15000元；乙员工已经工作9年，月收入10000元，辞退时公司给予一次性补偿90000元；丙员工已经工作了15年，月收入8000元，辞退时公司

admin2014-03-23  43
问题 某公司2009年10月辞退甲、乙、丙三名正式员工：甲员工已经工作3年，月收入5000元，辞退时公司给予一次性补偿15000元；乙员工已经工作9年，月收入10000元，辞退时公司给予一次性补偿90000元；丙员工已经工作了15年，月收入8000元，辞退时公司给予一次性补偿120000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元／月。
  问题：对甲、乙、丙三名员工，公司应代扣代缴的个人所得税分别为多少?(2010年)
选项
答案(1)甲员工取得的一次性补偿收入为15000元，当地上年平均职工工资3倍：2200×12×3=79200(元)，该员工所发放的一次性补偿收入15000元因在79200元以内，免征个人所得税。 (2)乙员工取得的一次性补偿收入为90000元。当地上年平均职工工资3倍：2200×12×3=79200(元)，该员工所发放的一次性补偿收入应计税部分：90000一79200=10800(元) 月工资收入=10800÷9=1200(元) 月工资应纳税所得额小于2000元费用扣除额。不缴纳个人所得税。 (3)丙员工取得的一次性补偿收入为120000元，当地上年平均职工工资3倍：2200×12×3=79200(元)，该员工所发放的一次性补偿收入应计税部分：120000一79200=40800(元) 月工资收入=40800÷12=3400(元) 应代扣代缴个人所得税=[(3400—2000)×10％一25]×12=1380(元)。
解析
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