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强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的( )。
强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的( )。
admin
2012-12-08
58
问题
强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的( )。
选项
A、人本取向
B、互惠取向
C、科学取向
D、系统取向
答案
B
解析
互惠取向强调组织和员工之间的“共同利益”,重视跨学科的理论基础和指导,包括管理学、心理学、经济学、法学等。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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