首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定绩效管理制度的首要原则是( )。
制定绩效管理制度的首要原则是( )。
admin
2009-11-27
24
问题
制定绩效管理制度的首要原则是( )。
选项
A、反馈与修改
B、公开与开放
C、可靠性与正确性
D、定期化与制度化
答案
B
解析
公开与开放是制定绩效管理制度的首要原则,它要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上。开放式的绩效管理系统,首先,应体现在评价上的公开、公正、公平性,借此才能取得上下级的认同,使绩效管理得以推行;其次,评价标准必须是十分明确的,上下级之间可通过直接对话,面对面地沟通,进行绩效管理工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o3zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
拉扎鲁斯认为,认知影响压力相对强度的方式不包括()。
中国公民在从事民事活动时应当()。
时间会影响归因,人们会对过去许久的事情,倾向于解释为()的原因。
具有A类神经症剖面图的患者在临床上所表现的症状特点是()。
根据“学习理论”,对行为问题的咨询与治疗原则是()。
测题编制的方式颇多,常见的有()。
相互作用论的代表人物是()。
焦虑症有以下哪几种类型?()
如果成像的焦点总落在视网膜的前边的情形是()。
现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员。请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到的问题。
随机试题
市场约束是资本监管的三大支柱之一,其运作机制主要是依靠()的利益驱动。
已知级数收敛,证明级数是绝对收敛.
下列哪一项不是肾病性水肿的机制
患者男性,30岁,吐泻、排水样便10小时入院,平素喜食生冷食物,无腹痛及发热,血压80/50mmHg,便常规白细胞0—2个/Hp,红细胞1~2个/。Hp,粪便涂片染色见革兰阴性弯曲且排列成鱼群状细菌,悬滴法见动力强。经输液血压恢复正常,但出现腓肠肌和腹
钻芯法检测混凝土构件强度,芯样抗压试件的高度和直径之比应在()范围。
以下属于公路工程费用的是()。
下列项目中,符合增值税政策规定的是()。
简述墨子的教育作用观。
打开工作簿文件Excel.Xlsx.选取G4:17单元格区域内的“产品名称”列和“所占百分比”列单元格的内容建立“分离型三维饼图”,图表标题为“产品销售图”,移动到工作表的A13:G28单元格区域内。
Airturbulencecansubstantiallyacceleratetheappearanceoflargedropletstriggeringrainbypresentinganewmechanism,
最新回复
(
0
)