构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用( )。

admin2018-07-02 47

问题构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用( )。

选项 A、问卷调查法
B、行为事件访谈法
C、全方位评价法
D、专家小组讨论法
E、工作岗位分析法

答案D,E

解析定义绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定，即运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工标准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o86v777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)