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职业资格
构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用( )。
构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用( )。
admin
2018-07-02
41
问题
构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用( )。
选项
A、问卷调查法
B、行为事件访谈法
C、全方位评价法
D、专家小组讨论法
E、工作岗位分析法
答案
D,E
解析
定义绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定，即运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工标准。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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