首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列属手现阶段股权激励主要模式的有( )。
下列属手现阶段股权激励主要模式的有( )。
admin
2020-11-19
18
问题
下列属手现阶段股权激励主要模式的有( )。
选项
A、股票期权模式
B、股票增值权模式
C、业绩股票模式
D、限制性股票模式
答案
A,B,C,D
解析
现阶段,股权激励模式主要有:股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oAJ0777K
本试题收录于:
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
根据作业成本管理原理,某制造企业的下列作业中,属于增值作业的是()。
戊公司是一家啤酒生产企业,相关资料如下:资料一:由于戊公司产品生产和销售存在季节性,应收账款余额在各季度的波动幅度很大,其全年应收账款平均余额的计算公式确定为:应收账款平均余额=年初余额÷8+第一季度末余额÷4+第二季度末余额÷4+第三季度末余额÷
丙公司是一家设备制造企业,每年需要外购某材料108000千克,现有S和T两家符合要求的材料供应企业,他们所提供的材料质量和价格都相同。公司计划从两家企业中选择一家作为供应商,相关信息如下:(1)从s企业购买该材料,一次性入库,每次订货费用为5000元
一般而言,与发行普通股相比,发行优先股的特点有()。
对公司而言,发放股票股利的优点有()。
某公司全年需要零配件72000件,假设一年按360天计算,按经济订货基本模型计算的最佳订货量为9000件,订货日至到货日的时间为3天,公司确定的保险储备为1000件,则再订货点为()件。
厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险,因此公司采用高股利政策有利于提升公司价值。这种观点的理论依据是()。
采用销售利润率定价法,可以保证全部生产耗费得到补偿,但该方法很难适应市场需求的变化,往往导致定价过高或过低。()
下列财务指标中,可以反映长期偿债能力的有()。
公司治理机制是治理结构在经济运行中的具体表现,包括内部治理机制和外部治理机制。( )
随机试题
用粘板挤压面筋排水的次数为()。
智力技能形成的阶段包括原型定向、原型操作和
A.宫颈癌B.子宫内膜癌C.子宫腺肌症D.卵巢癌E.绒癌
一女咨询者,35岁,某大学教师。3个月前因出国问题与领导争吵,而后逐渐表现出情绪低落、兴趣减退,对未来悲观失望,认为领导和同事都疏远她,常有怨天尤人的表现。能主动求医,接触良好。针对此例,在心理评估上宜采用
设备租赁与购置的经济比选通常采用的方法是()。
根据《水利工程建设重大质量与安全事故应急预案》,一次事故中死亡人数为()的事故可定义为重大质量与安全事故。
下列选项中,表述完全正确的有()。
简述教师在布置作业时应遵守哪些要求?
统一指挥原则是指在正式组织里,无论什么时候,一个下属都应该接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。根据上述定义,下列选项违背了统一指挥原则的是()。
HudsonRiverSchoolTheHudsonRiverSchoolencompassestwogenerationsofpaintersinspiredbyThomasCole’sawesomelyRomantic
最新回复
(
0
)