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某路桥公司承接了一座桥梁的施工任务,劳动力组织管理方面采取了混合工作队式管理方式。该桥梁工程项目,主墩基础是48根桩径为1.6 m的钻孔灌注桩,实际成孔深度为55 m。该桥所处位置的地质情况为:表面为5 m的砾石,以下为30 m的卵漂石层,再下层为软岩层。
某路桥公司承接了一座桥梁的施工任务,劳动力组织管理方面采取了混合工作队式管理方式。该桥梁工程项目,主墩基础是48根桩径为1.6 m的钻孔灌注桩,实际成孔深度为55 m。该桥所处位置的地质情况为:表面为5 m的砾石,以下为30 m的卵漂石层,再下层为软岩层。
admin
2022-10-03
61
问题
某路桥公司承接了一座桥梁的施工任务,劳动力组织管理方面采取了混合工作队式管理方式。该桥梁工程项目,主墩基础是48根桩径为1.6 m的钻孔灌注桩,实际成孔深度为55 m。该桥所处位置的地质情况为:表面为5 m的砾石,以下为30 m的卵漂石层,再下层为软岩层。路桥公司进场后,针对本工程的特性,召集各专业技术人员制定了详细的施工管理制度。施工中,在图纸会审时发现存在设计有遗漏问题,施工单位向设计单位发出了“设计变更通知单”。
根据以上材料,回答下列问题:
场景中路桥公司采用的劳动力管理方式的优点有( )。
选项
A、项目经理权利集中,干预少
B、办事效率高
C、解决问题快
D、职责明确
E、人际关系容易协调
答案
A,B,C
解析
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公路工程管理与实务题库一级建造师分类
0
公路工程管理与实务
一级建造师
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