首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。
admin
2021-04-22
65
问题
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。
选项
A、基础知识教育
B、价值观及企业文化塑造
C、操作技能培训与开发
D、专业知识培训
答案
B
解析
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等属于价值观及企业文化塑造。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oDo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在考虑支出需要和合理组织财政收入的基础上，根据收入安排支出，支出总量不能超过收入总量，这是指财政支出的()原则。
政府按照还本付息方式向国内外筹集的收入称为()。
人员经费支出中最主要的内容是()。
1．李教授2009年5月取得的收入情况如下：工资收入4700元；一次取得劳务报酬收入3800元；一次取得学术专著稿酬收入36000元；银行储蓄存款利息(2009年1-5月)2600元。2．费用扣除标准：每次收入不超过4000元的，减除800元；4
某人2008年出版了长篇小说一部，取得稿酬6000元；同年该小说在一家晚报上连载，取得稿酬3400元。以上稿酬所得应纳的个人所得税为()元。
政府预算按内容划分，可分为公共预算和资本预算，其中资本预算包括()。
培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（）。
在实践中，六西格玛管理形成了自己独有的科学工作程序DMAIC，包括（）。
人力资源管理是对企业()的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名，双学士学位100～200名。根据上述资料，回答下列问题。评估培训的效果通常要确
随机试题
By______SchumannandAndersonmeantthatindividualsofoneculturehavetogothroughtheprocessofmodificationinattitude
人工流产术后12日，仍有较多阴道流血，应首先考虑的是
下列有关未熔合缺陷的防止措施错误的说法是()。
下列属于商业银行防范贷款虚假质押风险的措施有()。[2014年11月真题]
在我国，企业债券是按照《企业债券管理条例》规定发行与交易、由()监督管理的债券。
下列说法中，正确的是________。
关于化学课程中的STS教育，下列说法错误的是()。
花椒：生姜
ReadingFasterTheonlywaytoreadfasteristoreadfaster,anditisaserioussuggestion.I.Guidelinesof【T1】【T1】______
A、Howtoholdweightsfirmly.B、Whentoexercisearms.C、Waytodopush-ups.D、Howtodosomeexercises.D
最新回复
(
0
)
