首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
团队奖励计划可以分为( )。
团队奖励计划可以分为( )。
admin
2010-05-06
19
问题
团队奖励计划可以分为( )。
选项
A、实施奖励计划
B、长期绩效奖励计划
C、管理激励计划
D、基于团队的奖励计划
E、收益分享计划
答案
D,E
解析
团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效,而不是每个员工的个人绩效。当团队的所有成员都为实现目标作出了贡献的时候,团队奖励最有效。团队奖励计划可以分为两种,即基于团队的奖励计划和收益分享计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oDrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常,永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料,回答下列问题:常用的风险控制措施有()。
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常,永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料,回答下列问题:以下有关风险管理的说法中,不正确的是()。
设备安装工程预算的编制方法有()。
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常,永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料,回答下列问题:常用的风险控制措施有()。
下列各项中,()不是网络计划的检查方法。
由于资源环境、自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。因此,在计划执行过程中采取相应措施来进行管理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料,回答下列问题:
依据直观材料、人的实践和主观判断得到预测结果的方法是()。
下列管理方法中,属于工程项目风险管理通用的分析方法的是()。
随机试题
密闭取心是利用专门的技术和工具,使取出的岩心不被()侵入和污染的方法。
cosx的一个原函数是()
周某和徐某签订一买卖合同,周、徐二人根据该合同产生的法律关系属于:
双务合同中的抗辩权主要有()。
关于联合体投标,下列说法正确的有()。【2014年真题】
迄今为止,我们所知道的最早正式以教育心理学来命名的一部教育心理学的著作是()完成的。
微分方程y’’-7y’=(x-1)2的待定系数法确定的特解形式(系数的值不必求出)是________
Celebrate.Celebrate.PhysiciansaredelightedwithaFoodandDrugAdministration(FDA)advisorypanel’srecommendationearliert
CanMixofTeachers,ComputersLeadtoPupilSuccess?[A]WhenvisitorstotheCarpeDiemcharterschoolsee175studentswea
A、Itbroadensviews.B、Itbuildsonpriorlearning.C、Ithelpscurediseases.D、Itmakespeoplerelaxed.B
最新回复
(
0
)