首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“解决和处理问题方法训练”又称为( )。
“解决和处理问题方法训练”又称为( )。
admin
2022-07-19
69
问题
“解决和处理问题方法训练”又称为( )。
选项
A、决策竞赛
B、轮流任职计划
C、角色扮演
D、决策模拟训练
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oF6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
工资支付的一般规则为()。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。
根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。
劳动力市场均衡的意义有()。
关于企业形象，正确的认识有()。
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()。
按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有心理测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法；行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法；行为导向型的客观
随机试题
王峰是某市政府机关的一位科员。2006年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因为自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了。”半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都很
在补液时，当尿量尚未检测时，不应补充的是()
对工程项目管理而言，风险是指可能出现的()的不确定因素。
货币互换明确了利率的支付方式，但不能确定汇率。()
下列各项中，不属于静态投资回收期优点的是()。(2010年)
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为上市公司，2014年至2016年与长期股权投资有关资料如下：(1)2014年6月30日，甲公司取得乙公司持有的丙公司60％股权，能够对丙公司实施控制，当日，丙公司可辨认净资产账面价值为8400万元，可辨认净资产公允价
根据《中国公民出国旅游管理办法》的规定，旅行社经营出国旅游业务，应当取得国际旅行社资格满()。
对于以下烷烃，最容易由相应的环烷烃加氢开环生成的是()。
Shouldwecareifover150knownspeciesofanimalshave【C1】______fromtheearthinthelastfiftyyears?Shouldwebeconcerned
A、Wasteproductsofwhiskycouldmakebiofuel.B、Scotlandisthelargestproducerofwhiskyintheworld.C、AnewfuelcalledBi
最新回复
(
0
)
