首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人,而女员工人数与男员工人数的差比男员工人数的4倍少48人,则男女员工共有( )人。
某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人,而女员工人数与男员工人数的差比男员工人数的4倍少48人,则男女员工共有( )人。
admin
2013-07-08
33
问题
某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人,而女员工人数与男员工人数的差比男员工人数的4倍少48人,则男女员工共有( )人。
选项
A、168
B、762
C、792
D、960
答案
D
解析
设男、女员工人数分别为y、x人,则有
,解得x=792,y=168。则男女员工共有960人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oGcY777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
政绩是一个干部在为人民服务的过程中,发挥自己的聪明才智所创造的______。
在表中八类指标名称中,2007年2月城市居民消费超过上年同期的有()大项。表中与上年同期价格持平的居民消费价格指数是()。
占整个电信业务收入比重最大的业务在2002年上半年中与去年同期相比变化情况是()。2002年上半年,国内生产总值的增幅为()。
产品定位:管理学中产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等等。根据以上定义,下面哪种行为不属于管理学中产品定位的范畴?()
在所有的艺术中,爱因斯坦最推崇西方古典音乐。对巴赫、莫扎特和贝多芬的作品,他尤其______。除音乐外,爱因斯坦还推崇文学。他认为科学和艺术是相互补充的。爱因斯坦怎能以惊人的洞察力阐明相对论的原理?他自己就一再强调:“想象力比知识更重要”。音乐和文学诚然不
世界茶叶生产的规律是“南红北绿”,即:较低纬度地区(如印度、肯尼亚)只能生产优质红茶,相对较高纬度的地区(北纬25°~30°)最适宜生产优质绿茶。国际茶价历来绿茶高于红茶。茶叶主产国印度、印尼、斯里兰卡的绿茶品质都不高,以上三国从上个世纪70年代开始“红
行政强制执行是指公民、法人或其他组织不履行法律规定的义务或行政机关依法所做出行政处理决定中规定的义务,有关国家机关依法强制其履行义务或达到与履行义务相同状态的行为。根据上述定义,下列不属于行政强制执行行为的是()。
世界茶叶生产的基本规律是“南红北绿”,即:较低纬度地区(如印度、肯尼亚)只能生产优质红茶,相对较高纬度地区(北纬25°-30°)最适宜生产优质绿茶。国际茶价历年绿茶高于红茶。茶叶主产国印度、印尼、斯里兰卡的绿茶品质都不高,以上三国从上个世纪70年代开始“红
诸葛亮为蜀汉天下可谓是_________,呕心沥血。他不仅“自校簿书”,而且_________,“罚二十以上亲览”,以致积劳成疾。依次填人划横线部分最恰当的一项是()。
随机试题
教学方法的选择的标准和依据是什么?
A.内关、阿是B.肩髃、外关C.天宗D.风池、合谷落枕兼背痛者除选主穴外还可配用
在某市开发区拟建筑一座110/10kV变电所,两台主变压器布置在室外,型号为SFZ10-20000/110,设两回110kV电源架空进线;高压配电装置为屋内双层布置,10kV配电室、电容室、维修间、备件库等均匀布置有一层;110kV配电室、控制室布置在二层
甲保健啤酒总厂位于N省C市,是一个年产量不过40万吨的中小型啤酒企业。虽然该厂地处祖国西北,地理位置偏僻,经济条件和消费水平与东部地区相比差距较大,但这并没有制约企业的发展。该企业不因规模小而寻求与大型啤酒企业兼合、合作,而是坚持走内部发展之路。近年来,该
整车、零担运价,一次托运货物的计费重量达3吨以上的,按整车运价计费,不足3吨的按零担计费;普通货物分等运价,《汽车货物运输规则》对普通货物分为三等。()
关键期是个体早期生命中一个比较短暂的时期,在这个期间,个体对某种刺激特别敏感,过了这一时期,同样的刺激对其影响很小或没有影响。错过了关键期,以后经过补偿性学习,也无法获得某些能力。
甲、乙2人共同创作完成一本书,甲撰写前6章,乙撰写后8章,关于此书的著作权,下列说法正确的有()。
人民法院受理原告的起诉后,一定产生的法律后果有()。
Stageplays,atfirst,seemalotlikefilms.Bothuseactorsanddialogueandscenery.Butifyoutrytomakeafilmbysetting
Psychologiststakeopposingviewsofhowexternalrewards,fromwarmpraisetocoldcash,affectmotivationandcreativity.Beha
最新回复
(
0
)