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  3. 人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。

人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。

admin2012-03-29  54
问题 人力资源信息可以分为企业内部信息和(    )。
选项 A、企业总体规划
B、劳动力市场信息
C、宏观经济形势
D、外部环境信息
答案D
解析 人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。企业外部信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等。外部环境信息是企业制定人力资源规划的“硬约束”，企业制订的任何政策和措施应与之相适应，否则会影响计划的有效性。
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