下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的：有( )。(2003年8月二级真题)

admin2019-07-12 44

问题下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的：有( )。(2003年8月二级真题)

选项 A、它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致
B、它的评价标准直接反映了员工的工作内容
C、它的结果易于观测，出现评价失误的几率很小
D、它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标，适合横向比较
E、它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据

答案A,B,C,E

解析目标管理法没有在不同部门，不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oJBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)