首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
某单位讨论明年工作思路。副总经理:为扩大新产品的市场占有率,明年要增加销售人员和广告宣传费用。总经理:我不同意。以下哪项准确表达了总经理的观点?( )
某单位讨论明年工作思路。副总经理:为扩大新产品的市场占有率,明年要增加销售人员和广告宣传费用。总经理:我不同意。以下哪项准确表达了总经理的观点?( )
admin
2020-08-04
29
问题
某单位讨论明年工作思路。副总经理:为扩大新产品的市场占有率,明年要增加销售人员和广告宣传费用。总经理:我不同意。以下哪项准确表达了总经理的观点?( )
选项
A、明年增加销售人员,但不增加广告宣传费用
B、明年增加广告宣传费用,但不增加销售人员
C、明年如果不增加销售人员,那就增加广告宣传费用
D、明年如果增加销售人员,那就不增加广告宣传费用
答案
D
解析
副总经理的话可翻译为:明年要增加销售人员 且 广告宣传费用。
总经理不同意,即-(明年要增加销售人员 且 广告宣传费用)-明年要增加销售人员或-广告宣传费用。
A 项:该项只是其中一种情况,不必然为真,排除;
B 项:该项只是其中一种情况,不必然为真,排除;
C 项:-增加销售人员→增加广告宣传费用,“-增加销售人员”是对或关系中一项的肯定,推不出另外一项的情况,该项不必然为真,排除;
D 项:增加销售人员→-增加广告宣传费用,属于对或关系的否一推一,必然为真,当选。
故正确答案为 D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oNPe777K
本试题收录于:
行测题库事业单位考试分类
0
行测
事业单位考试
相关试题推荐
①周王室和春秋战国各国广泛施行谥法制度,直至秦始皇认为谥号有“子议父、臣议君”的嫌疑,因此把它废除了②“谥者,行之迹也;号者,表之功也;车服者,位之章也。是以大行受大名,细行受细名。行出于己,名生于人。”帝王的谥号,由礼官议上;臣下的谥号,由朝廷赐予③
负面新闻并不是永远都制造_______,从商业角度看,负面宣传在某种情况下可以_______销售,尤其在公司和产品不知名的情况下。曾有研究者发现,如果某些书籍的作者让读者感觉_______,书被评为劣作却能起到相反的效果——它们的销量增加了45%。填入画横
2005年全国1%人口抽样调查主要数据公报显示,同2000年第五次全国人口普查相比,2005年具有大学教育程度的人口增加2193万人;具有高中教育程度的人口增加974万人;具有初中教育程度的人口增加3746万人;具有小学教育程度的人口减少4485万人。
2014年,某省共有小学3344所,招生59.8万人;在校生354.5万人,比上年增加4.9万人,增长1.4%,小学学龄儿童人学率为99.99%。小学生均校舍建筑面积7.8平方米;生均图书25.9册;每百名学生拥有计算机16.4台。共有初中1719所,招生
随着时代变迁,摩天大楼能耗过大、维护成本过高、影响环境等多种弊端促使人们重新_______超高建筑的必要性和合理性。世界上许多著名城市都对建设超高建筑持_______态度,并用严格的规划控制城市建筑高度,力求制订更为科学合理的城市规划,_______绿色宜
当前文艺事业正迎来大发展大繁荣的重要历史时期,广大戏剧工作者要_______创造出更多无愧于民族和时代的思想精深、艺术精湛、制作精良的优秀戏剧作品。①继续解放思想、继承传统、开拓创新②迎上党和国家高度重视戏剧艺术传承与发展的大好机遇③大力践行“爱国、
“高山流水”是任何人都极为欣赏的古典音乐,而每个人对任何一种古典音乐的态度是要么着迷,要么不欣赏。由此可见()。
下列各句中,意思明确、没有语病的一句是()。
手在甲骨上雕刻和在帛纸上书写的______肯定不一样,前者只能一刀一刀费力刻画,后者却可以运笔如飞,书写自如,但甲骨文和纸上文字最大的区别却非省力或费力,亦非字形,而是内容;前者秉笔直书,______;后者却时时曲笔讳饰,遮遮掩掩。
下列各句中,意思明确、无歧义的是:
随机试题
在手术中,有下列哪些情况可判定肠管已坏死
粪便潜血检查结果呈强阳性的疾病是
A.肺通气B.肺换气C.气体在血液中的运输D.组织换气E.气体在淋巴液中的运输肺泡与肺毛细血管血液之间的气体交换过程称为()
企业法人分立、合并、迁移,应当在主管部门或审批机关批准后()日内,向登记主管机关申请变更登记、开业登记或者注销登记。
临时处理游客被蛇咬伤的正确做法是()。
传统上,认为由经理们一步一步理性的分析作出决策要优于直觉作出的决策。然而,最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确证了一项替代观点,即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。以上结论基于以下哪一项假设?( )
跨国文化管理又称“交叉文化管理”,即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨国文化条件下克服异质文化的冲突,并因此创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。根据上述定义,下列情形不属于跨国文化管理的是:
Whatdoyouthinkthespeakersare
From:customer@highwings.comTo:AnnetteO’Neal(annette.o@remotemail.com)Subject:NewChangestoHighWingsDate:January9,9
A、Gettherightpersonattherighttime.B、Changetheirsearchmethods.C、Talkaboutworkplaceissuesinthemedia.D、Paynoat
最新回复
(
0
)