首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对( )有利。
相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对( )有利。
admin
2021-08-19
27
问题
相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对( )有利。
选项
A、权责分明
B、组织关系简化
C、任务的传达与接受
D、执行临时性、跨部门的工作
答案
D
解析
矩阵制组织结构能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾，使一些临时性的、跨部门工作的执行变得不再困难，为企业综合管理与专业管理的结合提供了组织结构形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oOzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以程度变化为主的情感障碍常见的表现有()。
电视广告中经常请大明星作主角，根据塔尔德的《模仿律》这可能是应用了()。
小学儿童应注意的主要心理卫生问题是（）。
人性心理学认为人性的内在需要源于（）三种本能。
根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。
根据马斯洛的需要层次理论，不断完善自己，发挥最大潜能的需要属于()。
有利于提高个体自尊水平的做法包括()。
企业利用电子邮件向债务人发送追讨函，或与其交流意见，这是()的实例。
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力：①主管人员的作用和职责；②沟通；③工作的计划、分配、控制和评估；④职业道德；⑤领导与激励；⑥工作业绩问题的分析；⑦客户服务；⑧管理多样化。新任主管人员的直接上级表示，上
随机试题
阴极剥离的强弱取决于四个内在的联系因素，即电子渗透、()、交流放电和膜下温度。
泪腺上皮性肿瘤的组织病理学描述，错误的是
关于如何通过法制方面的完善促进节约型社会的建设，说法正确的是：
按定额的编制程序和用途分类，概算定额的编制对象是()。
在水泥使用中，对其质量有怀疑时应采取的措施是()。
下列关于价值网模型核心理念的描述错误的是()。
叛逃罪：是指国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害中华人民共和国安全的犯罪。下列属于叛逃罪的是()。
某地水管爆裂事故频发，最近又爆裂。你去现场考察，当地居民抱怨，工人也觉得很委屈，工人与居民发生了言语冲突，你是负责人，怎么处理?
财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理_丁作。()
设随机变量X的密度函数为f(x)=e-｜x｜(一∞＜x＜+∞)．(1)求E(X)，D(X)；(2)求Cov(X，｜X｜)，问X，｜X｜是否不相关?(3)问X，｜X｜是否相互独立?
最新回复
(
0
)
