首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
公务员工资、福利与保险的含义。
公务员工资、福利与保险的含义。
admin
2021-01-27
21
问题
公务员工资、福利与保险的含义。
选项
答案
公务员工资是指国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬,是公务员劳动创造价值的货币表现。工资用以保障公务员生活消费支出需要,激励公务员更好地完成任务。公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度,是指有关工资形式、工资标准、工资支付原则、工资支付办法等规定的总称。 公务员福利是指机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬。公务员福利制度是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难,在工资和保险之外给予经济帮助和生活照顾的一种保障制度。 公务员保险是指国家通过立法程序所建立的,对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。公务员保险制度是指国家对生育、年老、疾病、伤残等原因,暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oRBR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
成本标准有哪些类型
财务会计和管理会计的主要区别在哪里?
管理会计有哪些重要特点?
简述完全成本法和变动成本法的区别。
企业在制定标准成本时,需要确定哪两项内容()
费用中心一般以一定的业务工作量为基础,事先按期编制_________作为评价与考核其实际费用水平的依据()
背景资料:JMB企业是一家始建于上个世纪80年代中期,主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者,如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权;另外,又按专业化分工原则设置了各级
简述所有权与经营权相分离的缘由,并说明我国国有企业实行两权分离有哪些经营方式。
对象专业化
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有()
随机试题
Honeybeescannotlivealone.Theirbodystructureandinstinctsequipthemforlifeinacolony(群居)orcommunity,wheretheyhave
关于我国司法解释,下列哪些说法是错误的?(2014年卷一第54题,多选)
无正当理由,拖欠房租()以上的,则可造成租赁合同终止。
在OSI七层协议中,介于运输层租数据链路层之间的是()。
根据2014年3月正式发布的《优先股试点管理办法》,可以发行优先股的公司包括()。
在2002年二手房与一手房交易比例为( )从图中可以看出,占市场份额最大的是( )
莱茵联邦
外国人或无国籍人可以经批准加入中国国籍的条件是()
计算机网络和分布系统中互相通信的(303)间交换信息时必须遵守的规则的集合称之为网络协议。其中,(304)是数据和控制信息的结构或格式;(305)是用于协调和进行差错处理的控制信息;定时是对事件实现顺序的详细说明,而网络体系结构则是(306)。
A、Itisagoodplacetoinvestin.B、Ithasuptimesaswellasdowntimes.C、Itisaplacefullofrisks.D、Ithasmoreuptime
最新回复
(
0
)