[2012年第51题]某公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。以下哪项与上述规定的意思最为接近?

admin2018-12-03 34

问题 [2012年第51题]某公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。以下哪项与上述规定的意思最为接近?

选项 A、在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，必然既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。
B、在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，都有可能既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。
C、在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，仍有可能获得当月绩效工资，或者获得奖励工资。
D、在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然或者得不了当月绩效工资，或者得不了奖励工资。
E、在一个月内，任何员工如果有工作日缺勤，必然既得不了当月绩效工资，又得不了奖励工资。

答案D

解析由于“除非A，否则不B”等价于“只有A才B”，也等价于“如果不A，那么不B”。所以，题干的意思是“只有任何员工每个工作日都出勤，才可能既获得当月绩效工资又获得奖励工资”。D项是运用“如果不A，那么不B”的形式来表达题干的断定的，即如果任何员工有某个工作日不出勤，则他必然不能获得绩效工资，或者不能获得奖励工资。从必要条件假言命题否定前件必须否定其后件的原理，也能理解该题的考点。

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管理类联考综合能力

专业硕士

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[2012年第51题]某公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。以下哪项与上述规定的意思最为接近?

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一个坛子里有编号为1，2，…，12的12个大小相同的球，其中1到6号都是红球，其余都是黑球．若从中任取两个球，则都是红球，且至少有1个球的号码是偶数的概率为()．

甲、乙两个人各进行一次独立射击，至少有1人击中目标的概率为0．88．()(1)在一次射击中，甲击中目标的概率为0．6，乙击中目标的概率为0．7．(2)在一次射击中，甲、乙击中目标的概率都是0．6．

根据《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》，下列不属于运作机制的是()。

由于温度过高，当制动液发生汽化而产生气阻时，会造成液压制动制动不良。()

如何处理创伤后异物存留的问题?

口底、颌下和颈部的急性蜂窝织炎，可并发

简述办理支付结算的基本要求。

政府作为社会政策主体，其自身具有的特点是(　　)。

()属于内部招募方法。

3，4，11，43，472，（）

设总体X～N(0，8)，Y～N(0，22)，且C1及(Y1，Y2)分别为来自上述两个总体的样本，则～________.

[2012年第51题]某公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。 以下哪项与上述规定的意思最为接近?

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甲、乙两个人各进行一次独立射击，至少有1人击中目标的概率为0．88．()(1)在一次射击中，甲击中目标的概率为0．6，乙击中目标的概率为0．7．(2)在一次射击中，甲、乙击中目标的概率都是0．6．

根据《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》，下列不属于运作机制的是()。

由于温度过高，当制动液发生汽化而产生气阻时，会造成液压制动制动不良。()

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口底、颌下和颈部的急性蜂窝织炎，可并发

简述办理支付结算的基本要求。

政府作为社会政策主体，其自身具有的特点是( )。

()属于内部招募方法。

3，4，11，43，472，（）

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