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公务员
根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?( )
根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?( )
admin
2013-08-28
88
问题
根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?( )
选项
A、优秀、合格、基本合格和不合格
B、优秀、称职、基本称职和不称职
C、优秀、良好、合格和不合格
D、优秀、良好、称职和不称职
答案
B
解析
《公务员考核规定》明确指出,公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,故选B。
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