当人力资源需要系统地扩大和补充时,组织必须建立起某种招聘制度,按( )。

admin2019-06-04 63

问题当人力资源需要系统地扩大和补充时,组织必须建立起某种招聘制度,按( )。

选项 A、人力资源需求经常性地进行增加、维持和调整总劳动力的活动,保持人力资源需求的动态平衡,维持组织的生存和发展
B、使管理活动更多地投入于如何使好员工变得更好,而不是花在改造不称职的员工上,提高管理的效率
C、计划性原则,必须制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作
D、科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行,保证为组织挑选出高质量的人选

答案A

解析当人力资源需要系统地扩大和补充时,组织必须建立起某种招聘制度,按人力资源需求经常性地进行增加、维持和调整总劳动力的活动,保持人力资源需求的动态平衡,维持组织的生存和发展。

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人力资源管理（一）

经管类

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当人力资源需要系统地扩大和补充时,组织必须建立起某种招聘制度,按( )。

人力资源管理（一）

经管类

系统权变理论时期的行政组织建立原则包括()。

行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是。

我国地方各级机构编制委员会，其组成单位一般包括()

在行政组织的内部条件中，影响行政组织活动命脉的是()

国家统治需要与社会和谐发展通常是影响中央与地方分权的两大因素。()

行或组织结构中的各个层级、各个部门之间的权力分配关系的制度化即__________。

美国公共行政学派的代表人物是()。

下列关于行政组织横向分工的说法，正确的是()

市民对就业压力的忍受度下降，要求提高就业率时，劳动和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度，这属于制定行政组织目标方法中的()

个体对自己的思想、心理和行为的调节、控制或约束是指()

管理环境分析。

先天性白内障对视力影响最轻的是

男性，34岁。双侧耻骨支骨折，伤后6小时无尿，血压、脉搏正常。

环境影响评价制度作为我国建设项目环境管理的一项重要法律制度和体现()的战略防御手段，在建设项目选址、合理布局、污染防治和生态破坏的控制等方面发挥着积极的作用。

跨流域或跨省份调水一般属于生态影响评价(　　　)。

在销售增长旺盛时期，()表面上看是一种短期融资需求，实际上属于长期融资需求。

注重培养学生创造性的原则是()

Ad．AEMBASSYVACATIONRESORTSCALIFORNIA．FLORIDAANDHAWAⅡAttheEmbassyVacationResorts，ourvacationownershipa

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