首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据80/20法则,可将供应商划分为( )。
根据80/20法则,可将供应商划分为( )。
admin
2010-08-24
32
问题
根据80/20法则,可将供应商划分为( )。
选项
A、专家级供应商和行业领袖供应商
B、重点供应商和普通供应商
C、触手可及的供应商和需持续接触的供应商
D、渗透型供应商和联盟型供应商
答案
B
解析
根据80/20法则,可将供应商划分为重点供应商和普通供应商。重点供应商是指占采购商的采购总金额80%左右的供应商,而这些供应商的数量只占采购商的供应商总数的20%左右;普通供应商是指供应商提供的商品的金额只占采购商的采购总金额20%左右,而供应商的数量却占采购商的供应商总数的80%左右的供应商。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oZ0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理没有将组织的注意力集中于()。
技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见:不能胜任软件开发工作职责,不予转正!回忆最初面试的情景,这名员工却是他最喜欢的一位本科毕业生,具有两年软件研发工作经验,穿着得体,人很精神,和自己一样喜欢下围棋,并且还是老乡,面试中言谈话
在职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高,内部晋升竞争程度也高。
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
根据家庭生产理论,时间的使用不包括()。
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为()。
小张毕业后进入了一家广告公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的
下列不属于能力测验的是()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
实现薪酬内部公平的手段是()。
随机试题
Iwon’thaveawhisky,thankyou.It’snotthatIdon’tdrink,______thatIdon’tdrinkanddrive.
某在用普通钢筋混凝土简支粱桥,截面形式为单箱单室,对该桥进行实际承载力的检测评定,试完成以下相关分析和检测评定工作。根据上一题的计算结果,本桥Z2取值应为()。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定,施工单位对事故的处理应采取的程序是()。
随着商品的价格水平或人们收入水平的提高,定额税率的负担()。[2015年11月二级真题]
某集体食堂发生食物中毒,患者出现头晕头痛、心悸胸闷、颜面及皮肤潮红、无畏寒发热等症状,有一例出现喉头水肿。饮食调查发现:主食为米饭,副食有鲐鱼、菜花、猪肉。最可能导致中毒的食物是()。[辽宁省2009年11月三级真题]
秦始皇灭六国后,统一了全国文字,这种汉字称作()。
(1)杰克停车(2)警车尾追(3)杰克开车超速(4)警察罚款(5)杰克以后不敢超速驾驶
我国社会主义现代化建设的战略任务是()
下列命题正确的是().
OfallthechangesthathavetakenplaceinEnglish-languagenewspapersduringthepastquarter-century,perhapsthemostfar-re
最新回复
(
0
)