网络型组织与一般流程型组织不同，它是一种( )组织。

admin2021-12-07 35

问题网络型组织与一般流程型组织不同，它是一种( )组织。

选项 A、利润驱动型
B、产品竞争型
C、市场驱动型
D、消费导向型

答案C

解析网络型组织与一般流程型组织相比，它具有以下特点：(1)具有更大的灵活性，是一种“市场驱动型”组织；(2)组织结构的扁平化；(3)流程的动态化特征更为明显，能够实现对市场的敏捷响应；(4)具有突出企业自身的核心能力；(5)工作地点离散化，能够充分利用外部人力、物力、财力资源，实现成本共担，降低生产成本；(6)企业之间是为了完成一定的目标而结成的一种短暂的动态联盟；(7)各企业的核心能力得到最大限度的发挥，从而拥有得天独厚的竞争优势；(8)企业规模小型化趋势更为明显；(9)要求有更为完善的网络技术。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ob6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

网络型组织与一般流程型组织不同，它是一种( )组织。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中，正确的是()。

()可用于多种岗位的评价，但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性，准确度较差。

公文处理模拟法又称()测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。

劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响。

()属于行为导向型主观考评方法。

符合员工对领导信任的做法是()。

以下关于强迫选择法的表述，不正确的是()。

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。

员工满意度调查的内容包括()。

在社会主义制度下，积累基金主要用于()。

从公元1400年到1900年是第三个大的气候时期，竺可桢称此期为

A．5％B．15％C．20％D．40％E．60％正常人体血浆约占体重的

5A电流互感器电缆芯线截面积宜不小于下列何值?

()是银行发放贷款前最重要的一环，也是贷款发放后能否如数按期收回的关键。

∫χsinχdχ＝()．

依据《行政处罚法》规定，限制人身自由的行政处罚应由()。

已知13+23+33+…+n3=(1+2+3+…+n)2，问13+33+53+…+193=()。

新型工业化道路的主线是