首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
应收账款产生的原因主要包括( )。
应收账款产生的原因主要包括( )。
admin
2013-09-13
54
问题
应收账款产生的原因主要包括( )。
选项
A、交易性的需要
B、商业竞争
C、降低风险的考虑
D、价格的考虑
E、销售和收款的时间差距
答案
B,E
解析
产生应收账款的原因主要有以下两种:①商业竞争。这是发生应收账款的主要原因;②销售和收款的时间差距。商品成交的时间和收到货款的时间经常不一致,这也导致了应收账款。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/obSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是()。
对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是()。
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理没时间,先由人力资源部进行初步
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。
在客户关系管理中,企业通过一定的技术手段对呼叫中心或在线门户提供实时支持,搜集顾客数据,识别、区分顾客,针对不同顾客采取不同的策略。这被称为()。
随机试题
孤束核接受____________,____________和____________神经传人的内脏感觉。
可用于小儿流感、脑炎的藏成药方剂是
下列哪一药物为β-内酰胺酶抑制药?()
关于无压管道功能性试验的说法,正确的是()。
时间序列的速度分析指标有()。
企业当年发生的下列会计事项中,可产生可抵扣暂时性差异的有()。
会计电算化核算的主要内容包括()。
社区警务战略的要求是以社区为依托,立足社区,服务社区,依靠社区,优化警务配置,规范警务运作,切实做到警力下沉,警务前移,警民携手,预防犯罪,减少发案,共创安全社区,逐步建立起与新型社区管理体制相适应的社区警务运行机制。()
三十五年前,北平西直门大街高井胡同口上的第二高等小学堂里,有两个个性不同的孩子:一个歪毛儿,生来拘谨,腼腆怯懦,计较表面毁誉,受了欺负就会哭;一个小秃儿,天生洒脱,豪放,有劲,有力量蕴蓄在里面不轻易表现出来,被老师打断了藤教鞭,疼得眼泪在眼睛里乱转也不肯掉
Therewereintervalswhenthesunbrokethroughtheclouds,becausetheshowerswere
最新回复
(
0
)