首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
下列元素中,能使钢材的热加工性能改善同时也可提高钢材强度的是( )。
下列元素中,能使钢材的热加工性能改善同时也可提高钢材强度的是( )。
admin
2018-04-14
20
问题
下列元素中,能使钢材的热加工性能改善同时也可提高钢材强度的是( )。
选项
A、硫
B、氧
C、氮
D、锰
答案
D
解析
钢材中除主要化学成分铁(Fe)以外,还含有少量的碳(C)、硅(Si)、锰(Mn)、磷(P)、硫(S)、氧(O)、氮(N)、钛(Ti)、钒(V)等元素,这些元素虽含量很少,但对钢材性能的影响很大。考生应知道几种主要元素对钢材性能的影响:
(1)碳:碳是决定钢材性能的最重要元素。建筑钢材的含碳量不大于0.8%,随着含碳量的增加,钢材的强度和硬度提高,塑性和韧性下降。含碳量超过0.3%时钢材的可焊性显著降低。碳还能增加钢材的冷脆性和时效敏感性,降低抗大气锈蚀性。
(2)硅:当含量小于1%时,可提高钢材强度,对塑性和韧性影响不明显。硅是我国钢筋用钢材中的主加合金元素。
(3)锰:锰能消减硫和氧引起的热脆性,使钢材的热加工性能改善,同时也可提高钢材强度。
(4)磷:磷是碳素钢中很有害的元素之一。磷含量增加,钢材的强度、硬度提高,塑性和韧性显著下降。特别是温度愈低,对塑性和韧性的影响愈大,从而显著加大钢材的冷脆性,也使钢材可焊性显著降低。但磷可提高钢材的耐磨性和耐蚀性,在低合金钢中可配合其他元素作为合金元素使用。
(5)硫:硫也是很有害的元素,呈非金属硫化物夹杂物存在于钢中,降低钢材的各种机械性能。硫化物所造成的低熔点使钢材在焊接时易产生热裂纹,形成热脆现象,称为热脆性。硫使钢的可焊性、冲击韧性、耐疲劳性和抗腐蚀性等均降低。
(6)氧:氧是钢中有害元素,会降低钢材的机械性能,特别是韧性。氧有促进时效倾向的作用。氧化物所造成的低熔点亦使钢材的可焊性变差。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oeGu777K
本试题收录于:
建筑工程管理与实务题库一级建造师分类
0
建筑工程管理与实务
一级建造师
相关试题推荐
某大型工程项目由政府投资建设,业主委托某招标代理公司代理施工招标。招标代理公司确定该项目采用公开招标方式招标,招标公告在当地政府规定的招标信息网上发布。招标文件中规定:投标担保可采用投标保证金或投标保函方式担保。评标方法采用经评审的最低投标价法。投标有效期
某工程项目在基础施工时,施工人员发现了有研究价值的古墓.监理机构及时采取措施并按有关程序处理了该事件。设备安装工程开始前,施工单位依据总进度计划的要求编制了如下图所示的设备安装双代号网络进度计划(时间单位:d),并得到了总监理工程师批准。依
某承包人在进行柱基础填埋前48h电话通知工程师准备验收,临近验收时间,工程师有事脱不开身,便派人通知承包人延期验收。第4d,承包人为了不影响施工进度,自行对柱基础进行了验收并做了记录,承包人开始继续施工,工程师不承认此次验收记录,工程师在承包人填埋后提出要
在平板玻璃的一面贴上图案,抹以保护层,经化学蚀刻而成的玻璃是()。
某医院门诊楼,位于市中心区域,建筑面积28326m2,地下1层,地上10层,檐高33.7m。框架一剪力墙结构,筏板基础,基础埋深7.8m,底板厚度1100mm,混凝土强度等级C30,抗渗等级P8。室内地面铺设实木地板,工程精装修交工。2008年3月15日开
石膏是以()为主要成分的气硬性胶凝材料。
结构设计中钢材强度的取值依据是()。
下列选项中哪种厚度的钢板属于冷轧钢板()。
HPB235级钢筋属()钢.
预制构件的吊环,必须采用未经冷拉的()级钢筋制作,严禁以其他钢筋代换。
随机试题
PLC程序不能下载。()
民族差异的实质是()
支气管哮喘的典型临床表现为________和________,呈阵发性发作。
关于哪一种疾患有肝功能损害但不容易出现黄疸
下面()是来料加工与进料加工的相同之处。
我国股票发行价格可以()。
和谐无论是从其词源意义来看,还是从其哲学本体论上看,都是多样性的统一和对立要素的有机结合。根据以上定义,不属于和谐哲学意蕴的表述是()。
下列关于神经胶质细胞生理作用的描述,哪几项是正确的
储存在专用电脑中的某财团的商业核心机密被盗窃。该财团的三名高级雇员甲、乙、丙三人涉嫌被拘审。经审讯,查明了以下事实:第一,机密是在电脑密码被破译后窃取的;破译电脑密码必须受过专门训练;第二,如果甲作案,那么丙一定参与;第三,乙没有受过破译电脑密码的专门训练
Formostofus,thepurposeoftheholidaysistobringpeace,love,andgoodwilltowardsall.Yet,formany,theholidayseason
最新回复
(
0
)