2. 职业资格
  3. (1)对该企业员工的绩效考评可以采用的考评方法分别有哪些? (3)如何使用加权选择量表法和行为锚定等级评价法?

(1)对该企业员工的绩效考评可以采用的考评方法分别有哪些? (3)如何使用加权选择量表法和行为锚定等级评价法?

admin2009-11-26  46
问题 (1)对该企业员工的绩效考评可以采用的考评方法分别有哪些?
(3)如何使用加权选择量表法和行为锚定等级评价法?
选项
答案该企业有必要建立正式的绩效考评制度。对企业而言，绩效管理的功能有诊断功能、监测功能、导向功能、竞争功能等；而对员工而言，绩效管理的功能有激励功能、规范功能、发展功能、控制功能、沟通功能等。绩效管理制度是促使企业的绩效管理功能能够正常发挥作用的制度性保证。新星公司需要建立正式的绩效考评制度的原因主要有： ①新星公司现在已经有了一定的规模，需要一套正式的制度对员工的行为进行约束； ②在公司的发展中，出现了员工士气不高，员工流失率高的问题，这些问题都可以通过完善的绩效管理制度解决； ③目前对公司来说，稳定销售人员、管理人员的队伍尤为重要，这正是绩效管理的激励功能的重要体现。
解析
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